1.142 Dôvody a spôsoby monitorovania zamestnancov v predzmluvných vzťahoch
JUDr. Jakub Pavčík
V súčasnej dobe existuje veľa rozličných dôvodov, pre ktoré sa zamestnávatelia priklonia k monitorovaniu zamestnancov na pracovisku. Jedným z hlavných dôvodov je snaha zamestnávateľov chrániť svoj majetok, prípadne majetok iných zamestnancov a tretích osôb. Iný dôvod môže…